Έντονες συζητήσεις προκαλεί στο εσωτερικό της Χαριλάου Τρικούπη το θέμα των υποψηφιοτήτων.
Την αντίδραση του Ανδρέα Τσούνη, συζύγου της Φώφης Γεννηματά, προκάλεσε η δήλωση του γραμματέα του ΠΑΣΟΚ για το θέμα των «αποχωρήσεων» υποψηφίων βουλευτών από τα ψηφοδέλτια, καθώς είπε «εμείς δεν θέλουμε νέους Πάτσηδες».
«Εμείς δεν θέλουμε να βρεθούμε μπροστά σε άλλους Πάτσηδες και κάνουμε μια αξιολόγηση αυτών που καταθέτουν υποψηφιότητα για να είναι βουλευτές με το ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής. Μερικές περιπτώσεις που αναδεικνύουν τα φιλοκυβερνητικά μέσα είναι άνθρωποι που αξιολογήθηκαν αρνητικά.
Μετατρέπουν την απόρριψη σε αποχώρηση. Καταλαβαίνεται πού έχει φτάσει η κατρακύλα του ΠΑΣΟΚ και του κ. Μητσοτάκη», ήταν η σχετική δήλωση που έκανε ο Ανδρέας Σπυρόπουλος στον «Αντένα».
Η απάντηση του Ανδρέα Τσούνη, μέσω του Twitter, έχει ως εξής:
«Εντελώς άστοχη η τοποθέτηση του γραμματέα. Δεν μπορεί να αφήνει υπονοούμενα ηθικής τάξης για όσους κατέθεσαν αιτήσεις υποψηφιότητας. Επειδή γνωρίζω τους ανθρώπους που αποχώρησαν από τα ψηφοδέλτια, δεν τιμά ούτε τους ίδιους ούτε το κόμμα αυτό που λέει.
Κάποιοι ήταν και στις προηγούμενες εκλογές υποψήφιοι. Ποιοι είναι οι εν δυνάμει Πάτσηδες; Ο Γάκης, ο Πετρουλάκης, ο Χρυσοφάκης; Αν ξέρει κάτι παραπάνω ο γραμματέας πρέπει να κινήσει τις διαδικασίες για διαγραφή τους κι από απλά μέλη του κόμματος».
“Όσοι μπόρεσαν να γιορτάσουν ανέμελα τα Χριστούγεννα και την Πρωτοχρονιά, βρίσκονται τώρα αντιμέτωποι με την μεθεόρτια μελαγχολία. Ασθένεια πολυτελείας θα μου πεις, αν σκεφθείς ότι οι φετεινές γιορτινές μέρες σφραγίσθηκαν από την έξαρση των ιώσεων, η οποία έδινε δραματικότερη διάσταση στο πρόβλημα της έλλειψης φαρμάκων. Ειδικά εκείνη η Η1Ν1 βάλθηκε, από άποψη ταλαιπωρίας και δοκιμασίας του οργανισμού, να βάλει τα γυαλιά ακόμη και στον τρισκατάρατο κορωνοΪό.
Το μεγάλο δράμα όμως ανήκε σε μία κατηγορία καρκινοπαθών που έχουν ανάγκη πανάκριβων φαρμάκων. Γυναίκα από την περιοχή της Ακαρνανίας με παίρνει εναγωνίως τηλέφωνο, λέγοντας ότι ο σύζυγός της πάσχει από καρκίνο και του έχει εγκριθεί φάρμακο κόστους 8 χιλ. ευρώ, αλλά στέκεται αδύνατον να εκτελεσθεί η συνταγή διότι έχει χαθεί στον λαβύρινθο της αδιαφορίας και της γραφειοκρατίας.
Τελικά, διαπιστώνω ότι ο υπουργός Υγείας Θ. Πλεύρης έχει τοποθετήσει σε καίριες θέσεις υπηρεσιών παληούς “συναγωνιστές” από το ΛΑ.Ο.Σ. και, αν πετύχεις κάποιον σε καλό mood,μπορεί και να γίνει το θαύμα. Να’ ναι καλά ο Γ. Καρατζαφέρης που προμήθευσε με μπόλικη αριστεία την ΝΔ. Πού τέτοια τύχη όμως για μία άλλη κατηγορία καρκινοπαθών, που βρίσκεται σε ακόμη πιο δεινή θέση.
Ένας αγαπητός συμπολίτης με μεταστατικό καρκίνο, μου μεταφέρει το εναγώνιο αίτημα να κάνω μία ερώτηση στην Βουλή (που άλλωστε είναι κλειστή). Αφορά 16 πάσχοντες στην Ελλάδα, που έχουν ανάγκη ενός όντως πολύ ακριβού φαρμάκου, κόστους 80 χιλ. ευρώ, για το οποίο η απάντηση του υπουργείου είναι ότι δεν έχει εξασφαλισθεί το κονδύλι. «Μέχρι να γίνει αυτό -και άν κάποτε γίνει- μπορεί να είναι πολύ αργά», ακούω την αγωνία προσωποποιημένη στον αέρα του τηλεφώνου.
Φθάνουμε στην ημέρα των Φώτων, που έρχεται να φωτίσει ένα πρόβλημα το οποίο υπό ομαλές συνθήκες έπρεπε να είναι πολύ απλό. Ένας λεβεντάνθρωπος από την Σκουτεσιάδα, ο Φώτης, υποφέρει από τον προστάτη και απευθύνθηκε στο νοσοκομείο του Αγρινίου για να αλλάξει τον καθετήρα. Η απάντηση ήταν ότι δεν υπάρχει γιατρός και πρέπει να πάει στην Πάτρα. Να πάει από το Αγρίνιο στην Πάτρα για ν’ αλλάξει καθετήρα!
Ωρέ, δεν πάτε στον εξαποδώ, χρονιάρες μέρες! Τελικά, απευθύνθηκε στον ιδιώτη, πληρώνοντας ο χαμηλοσυνταξιούχος 100 ευρώ για την συγκεκριμένη ιατρική πράξη. Και πού να εφαρμοσθεί και ο νόμος που δίνει την δυνατότητα στους εναπομείναντες γιατρούς του ΕΣΥ να ασκούν και ιδιωτική ιατρική…. Ο θεός να βάλει το χέρι του να μην αρρωστήσεις το 2023″!
sinidisi.gr
Έναν απολογισμό της χρονιάς που πέρασε έκανε, μέσω ανάρτησής του στο Facebook, ο Κυριάκος Μητσοτάκης, αναφερόμενος στις κυβερνητικές πρωτοβουλίες και μεταρρυθμίσεις που υλοποιήθηκαν το 2022.
Ο πρωθυπουργός αναφέρθηκε στη θέσπιση του “πρώτου ενσήμου”, την αύξηση του κατώτατου μισθού, την ψηφιακή κάρτα εργασίας και τη δημιουργία του λεγόμενου “ατομικού κουμπαρά”.
Εστίασε επίσης στη μετατροπή του ΟΑΕΔ σε ΔΥΠΑ, καθώς και στα προγράμματα “Ελλάδα 2.0”, “Σπίτι μου” και “Φώφη Γεννηματά”.
Αναλυτικά η ανάρτηση του πρωθυπουργού
Συνήθως τις Κυριακές κάνουμε μία (το ξέρω, όχι πολύ σύντομη!) ανασκόπηση της εβδομάδας που πέρασε. Σήμερα όμως, καθώς αφήνουμε πίσω μας την περίοδο των γιορτών, θα ήθελα να μοιραστώ μαζί σας αυτά που επιλεκτικά ξεχωρίζω από όσα έγιναν μέσα στο 2022.
Θα προσπαθήσω να είμαι όσο σύντομος μπορώ, και φυσικά δεν σκοπεύω να σας γράψω για όλα τα πεπραγμένα του 2022, αφού δεν νομίζω πως έχω το δικαίωμα να καταχραστώ σε τέτοιο βαθμό το χρόνο σας. Γι’ αυτό δεν θα σταθώ στους δείκτες της οικονομίας, στους οποίους οι επιδόσεις της Ελλάδας είναι η θετική έκπληξη στην Ευρώπη, αλλά θα εστιάσω περισσότερο στις πολιτικές υπέρ των νέων, των γυναικών και των νέων οικογενειών, στην προσπάθεια που κάνουμε να αλλάξουμε τη ζωή των πολιτών προς το καλύτερο. Ελπίζω πραγματικά να σας φανεί ενδιαφέρον.
Θέλω να ξεκινήσω με τις πρωτοβουλίες μας για τους νέους εργαζόμενους.
Η ανεργία στους νέους ήταν ένα από τα μεγάλα προβλήματα που δημιούργησε η δεκαετής κρίση. Είναι σημαντικό να κάνουμε ό,τι μπορούμε για να βοηθήσουμε τη νέα γενιά να ξεκινήσει τον εργασιακό του βίο.
Το “πρώτο ένσημο” που ψηφίσαμε το 2021 και έκανε πρεμιέρα το 2022, αφορά νέους 18-29 ετών που δεν είχαν προϋπηρεσία εξαρτημένης εργασίας, και έχει στόχο να τους βοηθήσει να βρουν την πρώτη τους δουλειά. Με το “πρώτο ένσημο”, κάθε νέα θέση με σύμβαση πλήρους απασχόλησης επιδοτείται με 3.600 ευρώ για το πρώτο εξάμηνο. Από αυτά, τα 1.800 ευρώ καταβάλλονται από το κράτος απευθείας στους νεοπροσλαμβανόμενους ενισχύοντας το εισόδημά τους, ενώ 1.800 ευρώ καταβάλλονται στον εργοδότη για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης.
Είχαμε επίσης τη διπλή αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα συμπληρωθεί με τρίτη αύξηση φέτος τον Απρίλιο.
Ένα ακόμη “επαναστατικό αυτονόητο” που συνέβη το 2022 ήταν η εφαρμογή από το καλοκαίρι της ψηφιακής κάρτας εργασίας, ξεκινώντας από τις μεγάλες επιχειρήσεις, με σκοπό να μπει φρένο στην καταστρατήγηση των ωραρίων και στις απλήρωτες υπερωρίες.
Το 2022 ξεκίνησε και η εισαγωγή της ανταποδοτικότητας στις επικουρικές συντάξεις, η δημιουργία δηλαδή του “ατομικού κουμπαρά” για κάθε νέο ασφαλισμένο που εισέρχεται στην αγορά εργασίας από το 2022 και μετά.
Πρόκειται για μία επαναστατική αλλαγή για τη χώρα μας, που εξασφαλίζει υψηλότερες και εγγυημένες συντάξεις, και δίνει στους ασφαλισμένους τον έλεγχο της σύνταξής τους. Ήδη έχουν εγγραφεί στο ΤΕΚΑ 150.000 νέοι που βρήκαν για πρώτη φορά δουλειά, οι οποίοι πλέον ξέρουν ότι οι δικές τους εισφορές χρηματοδοτούν τη δική τους σύνταξη.
Θα παραμείνω στο θέμα της απασχόλησης, ξεχωρίζοντας τα εξαιρετικά αποτελέσματα που είχε η μετατροπή του πρώην ΟΑΕΔ σε ένα σύγχρονο οργανισμό απασχόλησης. Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, όπως πλέον ονομάζεται, δεν είναι πια ένας “οργανισμός επιδομάτων”, αλλά ενδυναμώνει με νέες δεξιότητες τους άνεργους, παρέχει επαγγελματική κατάρτιση μέσω συμπράξεων με εταιρίες όπως η Microsoft, η Amazon, η Cisco και η Google, επιβραβεύει όσους πραγματικά αναζητούν εργασία, ενώ το 2022 προσέφερε 95.000 ευκαιρίες απασχόλησης.
Παράλληλα, μέσω του “Ελλάδα 2.0”, ξεκίνησε το μεγαλύτερο πρόγραμμα κατάρτισης εργαζόμενων και ανέργων που έχει γίνει ποτέ στην Ελλάδα. Συνολικά έχει προϋπολογισμό 1 δισ. ευρώ και αφορά την κατάρτιση 500.000 πολιτών σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.
Το 2022 επίσης θεσμοθετήσαμε το πρόγραμμα “Σπίτι μου”, με συνολικά 140.000 ωφελούμενους έως 39 ετών και οικονομικά ευάλωτους συμπολίτες μας, ως ανάχωμα στα ακριβά ενοίκια και τις υψηλές τιμές ακινήτων. Η προσιτή στέγη είναι, άλλωστε, μία από τις προτεραιότητες μας και για το 2023.
Στο πεδίο της εκπαίδευσης, αξίζει να σημειωθεί ότι τα πρότυπα και πειραματικά σχολεία το 2022 έφτασαν τα 120 (το 2019 ήταν μόλις 60), και σήμερα 30.000 μαθητές μας φοιτούν σε ποιοτικές, δημόσιες, δωρεάν εκπαιδευτικές δομές που προάγουν την αριστεία και την εκπαιδευτική καινοτομία.
Ενισχύσαμε επίσης την επαγγελματική εκπαίδευση με έμφαση σε τομείς υψηλής ζήτησης. Ιδρύσαμε 24 Πρότυπα ΕΠΑΛ, 15 Πειραματικά Δημόσια ΙΕΚ και 10 Θεματικά Δημόσια ΙΕΚ.
Ακόμη, επεκτείναμε το Ολοήμερο Σχολείο στο Νηπιαγωγείο και το Δημοτικό, ώστε να τελειώνει στις 17:30 αντί στις 16:00 με προαιρετική τη συμμετοχή. Πιστεύω ότι, μαζί με την καθολική δίχρονη προσχολική εκπαίδευση από 4 ετών, την αύξηση των voucher για βρεφονηπιακούς σταθμούς, τις “νταντάδες της γειτονιάς” και τους 120 νέους βρεφονηπιακούς σταθμούς σε επιχειρήσεις, απλώνουμε σταδιακά ένα δίχτυ υποστήριξης των εργαζόμενων γονιών, πρωτίστως της εργαζόμενης γυναίκας που είναι αλήθεια ότι σηκώνει το μεγαλύτερο βάρος στην οικογένεια. Και βέβαια, φέτος επεκτείναμε τη χρονική διάρκεια της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας από τους 6 στους 9 μήνες.
Μας έχει απασχολήσει πολύ η ενδοοικογενειακή και έμφυλη βία, και έχουμε κάνει πολλά βήματα για να την καταπολεμήσουμε: Αυξήσαμε τα επιχειρησιακά γραφεία ενδοοικογενειακής βίας της Αστυνομίας, εντάξαμε τα προγράμματα σεξουαλικής αγωγής στα σχολεία, κάναμε αυστηρότερες τις ποινές στον ποινικό κώδικα, θέσαμε σε εφαρμογή ένα χρήσιμο εργαλείο εκτίμησης επικινδυνότητας, το panic button, την εργασιακή και νομική υποστήριξη των θυμάτων αλλά και το σχέδιο για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής κακοποίησης των ανηλίκων.
Ενθαρρύναμε τα θύματα να λύσουν τη σιωπή τους και είναι ενδεικτικό ότι το πρώτο δεκάμηνο του 2022 έγιναν 9.192 κλήσεις στο 15900 και 9.515 στην ΕΛΑΣ – σχεδόν διπλάσιες από αυτές που έγιναν στο 12μηνο του 2019. Η κοινωνία πλέον μιλά και αυτό είναι ιδιαίτερα θετικό.
Ένα χρόνο λειτουργίας μετράει και το “Σπίτι του Παιδιού”. Είναι ένας ειδικά διαμορφωμένος χώρος όπου τα παιδιά που έχουν πέσει θύματα σοβαρών εγκλημάτων μπορούν να καταθέτουν σε ένα ασφαλές και φιλικό περιβάλλον. Η εξέταση γίνεται από ειδικά εκπαιδευμένο ψυχολόγο και σύμφωνα με διεθνή πρότυπα, μία πρακτική που μειώνει την πιθανότητα να χρειαστούν περισσότερες συνεντεύξεις από το ήδη τραυματισμένο παιδί.
Από τα πεπραγμένα της κυβέρνησης το περασμένο έτος, ένα από τα πιο σημαντικά για μένα ήταν η εκκαθάριση του συνόλου των εκκρεμών κύριων συντάξεων. Ήταν το αυτονόητο που δεν είχε γίνει για πολλά χρόνια. Το οφείλαμε στους συνταξιούχους μας, οι οποίοι έπρεπε να περιμένουν κατά μέσο όρο 1,5 χρόνο (!) για να πάρουν τη σύνταξή τους.
Είναι, ελπίζω, ένα βήμα για να ξαναχτίσουμε τη σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ κράτους και πολίτη. Ώστε να ξέρει ο κάθε πολίτης ότι το κράτος τον σέβεται. Σήμερα λοιπόν, οι νέες αιτήσεις εκδίδονται σε μόλις 2 μήνες, ενώ εντός του 2023 θα εκκαθαριστούν και όλες οι εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις.
Το 2022 ξεκίνησε και το πρώτο μεγάλο πρόγραμμα προσυμπτωματικού ελέγχου “Φώφη Γεννηματά” για τον καρκίνο του μαστού. Μέχρι το 2022 η Ελλάδα δεν είχε κανένα πρόγραμμα προσυμπτωματικού ελέγχου για τον πληθυσμό. Με το Πρόγραμμα “Φώφη Γεννηματά” για πρώτη φορά το κράτος έρχεται στον πολίτη και τον παροτρύνει να κάνει την εξέταση, ενώ διευκολύνει πολύ τη διαδικασία του ραντεβού αφού η μαστογραφία μπορεί να γίνει σε δημόσιες ή ιδιωτικές δομές.
Σήμερα, περισσότερες από 4.000 γυναίκες έχουν διαγνωστεί έγκαιρα και ήδη κάνουν θεραπεία. Για αυτές τις γυναίκες, το ραντεβού αυτό μπορεί να τους έσωσε τη ζωή.
Και αυτό είναι μόνο ένα από τα 4 προγράμματα προσυμπτωματικού ελέγχου της πρωτοβουλίας μας “Σπύρος Δοξιάδης” που υλοποιούνται πρώτη φορά, με χρηματοδότηση ύψους 300 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης.
Η θωράκιση του ΕΣΥ αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα και προγραμματικό μας στόχο για το 2023. Το 2022 λοιπόν εγκρίθηκαν οι προσλήψεις για 6.000 επαγγελματίες υγείας.
Προχωρήσαμε επίσης σε μισθολογικές αυξήσεις για τους γιατρούς του ΕΣΥ αλλά και τους εργαζόμενους σε ΜΕΘ και ΕΚΑΒ, οι οποίοι ήταν η πρώτη γραμμή άμυνας στην διάρκεια της πανδημίας και δεν θα ξεχάσουμε ποτέ τη μάχη που έδωσαν.
Το 2022 ήταν και μια χρονιά στήριξης των συμπολιτών μας με αναπηρία. Καταργήσαμε την υποχρέωση επανεξέτασης για άτομα με μη αναστρέψιμες παθήσεις, καθιερώσαμε τον προσωπικό βοηθό για 2.000 ΑμΕΑ, δημιουργήσαμε τα Ψηφιακά ΚΕΠΑ για την ηλεκτρονική πιστοποίηση της αναπηρίας και υλοποιήσαμε την Ψηφιακή Κάρτα Αξιοπρέπειας -ένα πάγιο αίτημα του αναπηρικού κινήματος- ως αποδεικτικό στοιχείο για όλες ανεξαιρέτως τις δημόσιες υπηρεσίες, χωρίς οι ανάπηροι συμπολίτες μας να αναζητούν συνεχώς καινούρια πιστοποιητικά αναπηρίας για κάθε επαφή τους με το Δημόσιο. Ας ήμαστε ειλικρινείς: Ήταν μια εξοργιστική και προσβλητική ταλαιπωρία.
Θα κλείσω με κάτι λίγο διαφορετικό: την προσπάθειά μας να γίνει η Ελλάδα ελκυστικός προορισμός διεθνών τηλεοπτικών και κινηματογραφικών παραγωγών. Έχουμε αυξήσει το πρόγραμμα χρηματοδότησης του ΕΚΟΜΕ για την παραγωγή ταινιών, τηλεοπτικών σειρών και ντοκιμαντέρ, και έχουμε απλουστεύσει το πλαίσιο επιλογής τους. Αυτή η πολιτική αποτελεί έμπρακτη στήριξη του σύγχρονου πολιτισμού – και έχει ήδη κάνει τη διαφορά:
Μόνο πέρυσι είχαμε 200 παραγωγές στην Ελλάδα, μεταξύ των οποίων τηλεοπτικές και κινηματογραφικές παραγωγές από μεγάλα στούντιο του Χόλιγουντ. Ωστόσο εκείνο που μας χαροποιεί ιδιαίτερα είναι ότι η στήριξη της πολιτείας και μέσω του ΕΚΚ βοήθησε στην δημιουργία εξαγώγιμου ελληνικού περιεχομένου σε ξένα δίκτυα. Δύο τηλεοπτικές σειρές -Maestro και Σιωπηλός Δρόμος- και τρεις ταινίες -The Waiter, Monday, Μαγνητικά πεδία- αγοράστηκαν και θα προβληθούν από δημοφιλείς πλατφόρμες όπως το Netflix, HULU και ΗΒΟ Max.
Νομίζω πως ήδη έγραψα πολλά. Το 2022 ήταν ένα έτος γεμάτο προκλήσεις αλλά και βήματα προόδου για τη χώρα μας. Όλοι ξέρουμε πόσα πράγματα θα θέλαμε να βελτιωθούν στη λειτουργία του κράτους. Κάθε ένας από εσάς θα έχει παράπονα, ιδέες, προβλήματα που το κράτος θα έπρεπε να λύσει. Γι’ αυτό και στο τέλος της ημέρας, δεν είναι όσα έχουμε ήδη κάνει που μένουν στη σκέψη μου – αλλά τα πολλά που πρέπει ακόμα να γίνουν. Γι’ αυτό εργαζόμαστε κάθε μέρα.
Τη φωτογραφία που συνοδεύει αυτό το μακροσκελές κείμενο την έβγαλα επιστρέφοντας από την Γαύδο την οποία επισκέφτηκα τα Θεοφάνεια. Είναι τα επιβλητικά Λευκά Όρη της Κρήτης όπως φαίνονται πάνω από τα σύννεφα. Μία μικρή υπενθύμιση της ομορφιάς της πατρίδας μας.
Σας ευχαριστώ για το χρόνο σας και ελπίζω να έχετε μία πολύ όμορφη Κυριακή!