Οι διακηρύξεις της κυβέρνησης σχετικά με το καθεστώς «εργασιακής ασφάλειας» και τις επικείμενες «αυξήσεις μισθών και παροχών» δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα που βιώνει ο μέσος εργαζόμενος στη χώρα μας, δηλώνουν οι ΠΡΑΣΙΝΟΙ -Οικολογία. Και καταθέτουν προτάσεις για μια δίκαιη και βιώσιμη κοινωνία, με αξιοπρεπή εργασία, προστασία του ελεύθερου χρόνου, αυτόματη αναπροσαρμογή των μισθών με βάση τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, καθολικό Εγγυημένο Εισόδημα και ενίσχυση της συμμετοχής μεγαλύτερων εργαζομένων στην αγορά εργασίας.
Αφορμή ήταν οι κυβερνητικές ανακοινώσεις για την κατάρτιση καινούργιου εργασιακού χάρτη, ύστερα από πολύμηνες διαβουλεύσεις με εργοδότες και συνδικάτα, που κατέληξαν στις επεκτάσεις των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ).
Μια ματιά, όμως, στα τελευταία στοιχεία της Eurostat δείχνει πως ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός στην Ελλάδα για το 2024 ήταν ο δεύτερος χαμηλότερος στην ΕΕ-27 (μετά τη Βουλγαρία), ενώ η Ελλάδα και η Ιταλία ήταν οι μόνες χώρες στην ΕΕ όπου το κατά κεφαλήν εισόδημα των νοικοκυριών μειώθηκε κατά τη διάρκεια των τελευταίων 20 ετών (-5% και -4%, αντίστοιχα), την ίδια στιγμή που το πραγματικό κατά κεφαλήν εισόδημα των νοικοκυριών στην ΕΕ αυξήθηκε κατά 22 % (κατά μ.ό.).
Όσο για την ανεργία, μπορεί να κινείται σε ιστορικά χαμηλά για τα δεδομένα της ελληνικής οικονομίας επίπεδα (γύρω στο 8% έναντι 6% του ευρωπαϊκού μ.ό.), από την άλλη είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό το γεγονός πως, σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το εργατικό δυναμικό στη χώρα μας συρρικνώνεται: για την ακρίβεια έχει μειωθεί κατά 285.000 σε σχέση με το 2009 (όταν γύρω στα 5 εκατ. άτομα δούλευαν ή αναζητούσαν εργασία). Η πτωτική πορεία του εργατικού δυναμικού στη χώρα μας αποτυπώνεται γλαφυρά στο παρακάτω γράφημα:
Οι λόγοι γι’ αυτή την αρνητική εξέλιξη είναι ποικίλοι: πολυετής και πολυεπίπεδη κρίση που ταλανίζει τη χώρα μας, σταδιακή γήρανση του πληθυσμού, μικρό ποσοστό ενεργών γυναικών.
Συγκεκριμένα. σύμφωνα με εξαμηνιαία έκθεση της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης (EBRD) στην Ελλάδα 36 ηλικιωμένοι άνω των 65 ετών αντιστοιχούν για κάθε 100 πολίτες σε ηλικία εργασίας (δηλαδή μεταξύ 15 και 64 ετών), όταν το 1990 ο δείκτης αυτός (γνωστός και ως δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων), ήταν μόλις 23. Αξίζει, επίσης, να σημειωθεί πως ενώ το ποσοστό των οικονομικά ενεργών ανδρών το 2024 ήταν 85,5% (σε σχέση με 84,4% το 2009), το αντίστοιχο ποσοστό για τις γυναίκες το 2024 ήταν 68,6% (σε σχέση με 60,9% το 2009), δηλαδή έχει υπάρξει μικρή μόνο αύξηση του ποσοστού συμμετοχής γυναικών στην αγορά εργασίας τα τελευταία 15 χρόνια.
Απέναντι σε αυτή την πραγματικότητα, οι ΠΡΑΣΙΝΟΙ -Οικολογία καταθέτουν τις δικές τους προτάσεις για μια δίκαιη και βιώσιμη κοινωνία.
Για την εργασία:
- Αξιοπρεπής εργασία: Είναι ανάγκη να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας που να προσφέρουν αξιοπρεπή εργασία αλλά και παράλληλη προστασία του ελεύθερου χρόνου κάθε ατόμου. Αυτόματη αναπροσαρμογή των μισθών με βάση τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
- Καθολικό Εγγυημένο Εισόδημα: Θεσμοθέτηση ΚΕΕ στο 50% του κατώτατου μισθού, χωρίς εισοδηματικά κριτήρια, με πανευρωπαϊκή χρηματοδότηση. Ένα βασικό δίχτυ ασφαλείας που θα λειτουργεί συμπληρωματικά με την εργασία και θα αντικαθιστά τα διάσπαρτα επιδόματα.
- Ενίσχυση της συμμετοχής μεγαλύτερων εργαζομένων στην αγορά εργασίας: Η βελτίωση των συνθηκών εργασίας θα αποτελέσει κίνητρο για την παραμονή στην αγορά εργασίας ανθρώπων που ανήκουν στην ηλικιακή κατηγορία 55-67 ετών.
Για το μέλλον της κοινωνίας:
- Στήριξη της γυναικείας απασχόλησης: Ίσες απολαβές και θέσεις για τις γυναίκες, δομές φροντίδας για συνδυασμό οικογένειας και εργασίας.
- Αντιμετώπιση του brain drain: Δημιουργία ποιοτικών θέσεων στην Ελλάδα με αξιοπρεπείς όρους και ευκαιρίες προοπτικής με γεωγραφική αποκέντρωση, με ουσιαστικά κίνητρα, που να εξασφαλίζουν αξιοπρεπή διαβίωση στην περιφέρεια.
- Πολιτικές οργανωμένης νόμιμης μετανάστευσης: Υιοθέτηση «ανοιχτόμυαλης» πολιτικής που δεν αποθαρρύνει, αλλά ενθαρρύνει τη μετανάστευση στη χώρα μας ανθρώπων που είναι ικανοί και διατεθειμένοι να προσφέρουν με την εργασία τους.
- Καθολικές Εγγυημένες Υπηρεσίες: Η αντιμετώπιση του δημογραφικού απαιτεί την αναβάθμιση των προσφερόμενων συλλογικών αγαθών. Υπηρεσίες όπως παροχή στέγης, υγεία και παιδεία θα πρέπει να αποτελούν «κοινωνικά κεκτημένα» και η πρόσβαση σε αυτές δεν πρέπει να καθορίζεται από τους μηχανισμούς της ελεύθερης αγοράς.
Επικοινωνία: 6976448442, 0032471427446
ΠΡΑΣΙΝΟΙ - ΟΙΚΟΛΟΓΙΑ
www.prasinoi-oikologia.gr
facebook.com/prasinoi.oikologia.gr
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
