Σε  συνέχεια των αρχαιρεσιών που έγιναν την  ΠΕΜΠΤΗ 12/10/2018,κατά την πρώτη συνεδρίαση του νέου Δ.Σ  του συλλόγου  που έγινε χθες 16/10/2018,και μετά από σχετική μυστική  ψηφοφορία ,το  νέο  Διοικητικό  Συμβούλιο  συγκροτήθηκε σε  σώμα  ως  εξής:

• ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΩΤΗΣ  πρόεδρος
• ΣΤΑΜΠΟΛΙΤΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ    αντιπρόεδρος
• ΚΑΜΜΕΝΟΥ ΦΡΕΝΙΑ               γραμματέας
• ΠΡΟΒΙΔΑΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ         ταμίας
• ΤΣΙΝΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ                     μέλος

Ο όρος «Νεανική Επιχειρηματικότητα» είναι κάτι που «φοριέται» πολύ τελευταία. Ο λόγος είναι ότι περιέχει δύο λέξεις που είναι εκ φύσεως θετικές: τη Νεανικότητα και την Επιχειρηματικότητα. Αν και η «νεανικότητα» πάντα είχε θετική αποδοχή (ποιος δεν αγαπάει τους νέους;), η «επιχειρηματικότητα» μόλις πρόσφατα στην Ελλάδα έλαβε την αναγνώριση που της αξίζει. Δεν έχει περάσει πολύ καιρός από την εποχή που στην Ελλάδα, η λέξη «επιχειρηματίας» ήταν συνώνυμη με τις λέξεις «καταπιεστής», «απατεώνας» και «αμοραλιστής».

Εν τέλει, εξαιτίας της ατέρμονης Κρίσης, η οποία προήλθε κυρίως από την επιλογή της κοινωνίας μας να μην παράγει, συνειδητοποιήσαμε ως κοινωνία ότι η επιχειρηματικότητα και κυρίως των νέων, είναι αυτή που θα κάνει την απαραίτητη επανεκκίνηση της οικονομίας και της κοινωνίας ως επακόλουθο.

Θυμάμαι χαρακτηριστικά, το 2005, με αφορμή αίτημά μου ως εκπρόσωπος φοιτητών, την απάντηση του προέδρου ενός από τα μεγαλύτερα εκπαιδευτικά ιδρύματα της χώρας, να υποστηριχθεί ένα πρόγραμμα φοιτητικής επιχειρηματικότητας που λειτουργούσε πανευρωπαϊκά με τεράστια επιτυχία. Είχε πει κατά λέξη: «τις πέτρες και το ξύλο να δω ποιος θα το φάει...»! Και δυστυχώς είχε δίκιο. Η λέξη «επιχειρηματικότητα» ήταν κάτι το απαγορευμένο στα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Δεν πέρασαν πολλοί μήνες και έφυγα μέσω Erasmus με απώτερο σκοπό να μην επιστρέψω στην Ελλάδα. Μάλιστα το πτυχίο μου το πήρα επίσημα το 2009, επισκεπτόμενος την Ελλάδα, οπότε και μια που πέτυχα περίοδο που δεν είχε καταλήψεις, πήγα και ορκίστηκα.

Ευτυχώς, από τότε έχουν αλλάξει πολλά πράγματα. Η Επιχειρηματικότητα διδάσκεται, όχι μόνο στα πανεπιστήμια, αλλά και στα σχολεία, με πιλοτικά προγράμματα. Στόχος μου, ως πρόεδρος Ελληνικού Συνδέσμου Νέων Επιχειρηματιών, είναι να καθιερωθεί. Ο επιχειρηματικός τρόπος σκέψης πρέπει να διδάσκεται όσο το δυνατόν πιο νωρίς. Ως τέτοιος θα βοηθήσει τον μαθητή να βρει λύσεις «out of the box» (εκτός της πεπατημένης, θα λέγαμε ελληνιστί) και να αυξήσει την κριτική του σκέψη, αλλά και να κατανοεί την αξία των χρημάτων όσο και της ανθρώπινης προσπάθειας. Πρέπει να ξεφύγουμε πλήρως από την ιδεοληπτική ίσως απέχθεια προς την επιχειρηματικότητα.

Δυστυχώς, η νεανική επιχειρηματικότητα συχνά χρησιμοποιείται επικοινωνιακά, ακριβώς επειδή πλέον έχει αποκτήσει θετική εικόνα. Ξεχνάμε συχνά ότι το κύριο συστατικό της επιχειρηματικότητας είναι το ρίσκο.

Οι νέοι είναι εκ φύσεως επιρρεπείς στο να ριψοκινδυνεύσουν. Αυτό σε συνδυασμό με την έλλειψη εμπειρίας συντελούν σε έναν τρομακτικό βαθμό αποτυχίας: μόλις μία στις 30 επιχειρήσεις που στήνονται από άτομα κάτω των 30 θα ξεπεράσει τα 3 χρόνια λειτουργίας. Κι όμως, το θεόρατο ποσοστό αποτυχίας είναι κάτι που δεν πρέπει να μας ανησυχεί, αντιθέτως πρέπει να μας ευχαριστεί! Ο λόγος είναι ότι οι νέοι που θα ξεκινήσουν νωρίς να επιχειρήσουν, δεν έχουν πολλά να χάσουν. Δεν έχουν στήσει οικογένεια που θα «κρεμάσουν», δεν έχουν πολλά χρήματα να «κάψουν», δεν έχουν την κοινωνική πίεση της αποτυχίας. Αντί αυτών, διαθέτουν όρεξη, δημιουργικότητα και ευχέρεια στις νέες τεχνολογία, άρα και στην εύρεση πληροφορίας. Και φυσικά χρόνο. Η κάθε αποτυχία μπορεί να μεταφραστεί σε εμπειρία, ώστε η δεύτερη, η τρίτη ή και η έκτη προσπάθεια, να είναι αυτή που θα πετύχει, πραγματοποιώντας ένα όνειρο, αλλά και συμβάλλοντας στην οικονομία και την ανάπτυξη της χώρας.

Φυσικά, δε χρειάζεται να περιμένουμε από τους νέους να κάνουν δέκα προσπάθειες μπας και πετύχουν. Οφείλουμε όλοι να στηρίξουμε τις προσπάθειές τους, οι οποίες αποτυγχάνουν συνήθως λόγω έλλειψης εμπειρίας, έλλειψης δικτύωσης και έλλειψης προσήλωσης στον στόχο, παρά λόγω έλλειψης χρημάτων. Οι γονείς πρέπει να είναι λιγότερο ασφυκτικά προστατευτικοί (που συνήθως φέρνει τα αντίθετα αποτελέσματα) και να κατανοήσουν ότι η λογική «θα τον/την χώσω εγώ σε μια δουλειά να βγάζει το ψωμί του/της» έχει -επιτέλους!- περάσει ανεπιστρεπτί.

Τα media πρέπει να προβάλουν τις προσπάθειες των νέων επιχειρηματιών. Κάτι αρκετά εύκολο: αρκεί να καλύπτουν δημοσιογραφικά τους διαγωνισμούς και λοιπές δράσεις ( Get in the Ring, StartingUp, Startup Europe Week, Global Entrepreneurship Week, Startup Weekend).

Οι μεγαλύτεροι, ειδικά σε θέσεις ευθύνης μεγάλων οργανισμών, πρέπει να συνεργαστούν με τους νέους επιχειρηματίες καθοδηγώντας τους με την εμπειρία τους, ή ακόμα καλύτερα, φέροντας τις εταιρείες να στηρίξουν ως χορηγοί -χρηματικά ή σε είδος- τις ανωτέρω δράσεις.

Τέλος ας μην ξεχάσουμε τους φορείς, εκπαιδευτικούς/ερευνητικούς και θεσμικούς (επιμελητήρια, γενικές γραμματείες, εμπορικοί σύλλογοι, υπουργεία κ.λπ.) οι οποίοι οφείλουν να υποστηρίξουν με σκοπό την ενίσχυση της οικονομίας με μια ζωτικότητα και μια δημιουργικότητα που μόνο οι νέοι μπορούν να προσφέρουν.

e-forologia.gr

Ο νέος Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (GDPR – 2016/679) της ΕΕ αποτελεί τη μεγαλύτερη αλλαγή στη νομοθεσία περί προστασίας των δεδομένων τα τελευταία 20 χρόνια και έχει άμεση εφαρμογή σε όλα τα Κράτη-Μέλη από 25/05/2018 χωρίς την προϋπόθεση κρατικής νομοθεσίας. Με απλά λόγια ο Ευρωπαϊκός κανονισμός είναι ήδη Νόμος στην χώρα μας, εφαρμοστέος από σήμερα και από τις 25/5/2018 θα επιβάλλονται πρόστιμα σε όσους δεν έχουν εφαρμόσει αυτόν.

Έχει εφαρμογή σε όλους τους φορείς (ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις, κρατικές αρχές, συλλόγους, Ξενοδοχεία κ.λπ.) που διαχειρίζονται, επεξεργάζονται, αποθηκεύουν και διακινούν δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, είτε έχουν έδρα και δραστηριότητα σε χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης είτε όχι, εφόσον τα δεδομένα αφορούν Ευρωπαίους πολίτες ή σχετίζονται με οποιουδήποτε είδους υπηρεσίες και αγαθά προς Ευρωπαίους πολίτες.

Σκοπός της εφαρμογής του είναι η άρση των νομικών ασαφειών και της ανασφάλειας που δημιουργούσε το προηγούμενο νομικό πλαίσιο, η ενδυνάμωση θεμελιωδών δικαιωμάτων και ελευθεριών των φυσικών προσώπων καθώς και η ομοιομορφία του νομικού πλαισίου σε όλα τα κράτη-μέλη. Ο νόμος αφορά επιχειρήσεις εντός ΕΕ, αλλά και εκείνες είτε με έδρα την ΕΕ και τόπο διεξαγωγής επεξεργασίας εκτός ΕΕ, είτε έδρα εκτός ΕΕ και τόπο διεξαγωγής επεξεργασίας εντός ΕΕ.

Ο έλεγχος γίνεται από την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα και με τους ειδικούς ελεγκτές που διαθέτει σε όλη την Ελληνική επικράτεια. Σε περίπτωση παραβίασης προβλέπονται αρχικά πρόστιμα ύψους 10.000.000 ευρώ ή 2% του συνολικού παγκόσμιου ετήσιου κύκλου εργασιών του προηγούμενου οικονομικού έτους (ανάλογα με το ποιο είναι υψηλότερο) με κορύφωση πρόστιμα ύψους 20.000.000 ευρώ ή 4% του συνολικού παγκόσμιου κύκλου εργασιών του προηγούμενου οικονομικού έτους. Επίσης ορίζεται δικαίωμα αποζημίωσης του υποκειμένου και ευθύνη του υπεύθυνου επεξεργασίας.

Οι σημαντικότερες δυσκολίες που έχουν να αντιμετωπίσουν οι επιχειρήσεις είναι:

• Η ακριβής γνώση για το ποια δεδομένα συλλέγουν και επεξεργάζονται σε κάθε φάση των δραστηριοτήτων τους, ποιοι εμπλέκονται και με ποια εργαλεία και διαδικασίες γίνεται η επεξεργασία.
• Ο καθορισμός και διαχωρισμός των επιχειρησιακών αναγκών, ώστε να διασφαλίζονται όλες οι απαιτούμενες συγκαταθέσεις του υποκειμένου και να μη γίνεται πλεονάζουσα επεξεργασία.
• Ο συστηματικός έλεγχος για την κάλυψη των απαιτήσεων του GDPR σε κάθε στάδιο επεξεργασίας των δεδομένων.
• Η αξιολόγηση των κινδύνων που ενδέχεται να οδηγήσουν σε παραβίαση των προσωπικών δεδομένων, με αποτέλεσμα βαρύτατες οικονομικές κυρώσεις και επιπτώσεις στην εταιρική φήμη.
• Η παρουσίαση των σημαντικότερων κινδύνων και των τρόπων αντιμετώπισής τους στη Διοίκηση με πρακτικό τρόπο, ώστε να αποφασισθεί ένα ρεαλιστικό πλάνο και προϋπολογισμός συμμόρφωσης.
• Η λήψη αποτελεσματικών και οικονομικών μέτρων για τον περιορισμό του κινδύνου παραβιάσεων του GDPR, χωρίς να θίγονται οι επιχειρησιακές προτεραιότητες.

Η Epsilon Net Training μου έκανε την τιμή να με ορίσει Επιστημονικό Υπεύθυνο του νέου εξαιρετικά στοχευμένου και συστηματικού εκπαιδευτικού Προγράμματος, το οποίο έχουμε εκπονήσει με βάση ακριβώς τις απαιτήσεις του νέου Κανονισμού και απευθύνεται σε όλους τους υπόχρεους.

Στις ενότητες του Προγράμματος θα παρέχονται αναλυτικές οδηγίες σχετικά με το πως μπορεί να γίνει η διάγνωση και η καταγραφή των προβλημάτων σε μία επιχείρηση μέσα από συνεντεύξεις στελεχών και λοιπού προσωπικού. Θα αναλυθούν οι τρόποι αξιολόγησης για τον εντοπισμό των σημαντικότερων κινδύνων και το πως καταρτίζεται ένα συγκεκριμένο πλάνο ενεργειών για να συμμορφωθεί ο κάθε φορέας με τον Κανονισμό.

Θα παράσχουμε όλες τις κατευθυντήριες γραμμές που θα διασφαλίσουν ότι τα προσωπικά δεδομένα θα υποβάλλονται σε επεξεργασία με τρόπο που να εξασφαλίζεται η ασφάλειά τους, συμπεριλαμβανομένης της προστασίας από μη εξουσιοδοτημένη ή παράνομη επεξεργασία, καθώς και κατά της τυχαίας απώλειας, καταστροφής ή ζημιάς αυτών.

Ο κανονισμός προτείνει ορισμένα μέτρα ασφάλειας που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την προστασία των δεδομένων, μεταξύ των οποίων είναι η χρήση ψευδωνύμων και η κρυπτογράφηση δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Πρέπει να εξασφαλίζεται η συνεχής εμπιστευτικότητα, η ακεραιότητα, η διαθεσιμότητα και η ανθεκτικότητα των συστημάτων και υπηρεσιών που επεξεργάζονται τα προσωπικά δεδομένα και παράλληλα να υπάρχει η ικανότητα να αποκαθίσταται έγκαιρα η χρήση και διαθεσιμότητα αυτών μέσα από μηχανισμούς ασφαλείας.

Σύμφωνα με διεθνείς εκθέσεις ο άνθρωπος είναι ένας από τους μεγαλύτερους κινδύνους. Τα υψηλά standards εκπαίδευσης που θέτουμε μαζί με την Epsilon Net Training είναι σίγουρο ότι θα βοηθήσουν όλους τους υπόχρεους εφαρμογής του νέου Κανονισμού να κατανοήσουν τις προσωπικές τους ευθύνες και τις υποχρεώσεις του Οργανισμού στον οποίο εργάζονται. Αυτό θα μειώσει δραστικά τις πιθανότητες να προβούν σε ενέργειες που θα οδηγήσουν σε παραβίαση των νέων διατάξεων για την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

Προσωπικά δεδομένα: οι «10 εντολές» για τις επιχειρήσεις

1. Να τα συλλέγουν για συγκεκριμένο νόμιμο σκοπό και μόνο όσα εξ’ αυτών είναι απαραίτητα.
2. Να μην τα υποβάλουν σε περαιτέρω επεξεργασία κατά τρόπο ασύμβατο με το σκοπό, να τα επικαιροποιούν.
3. Να τα αποθηκεύουν για το μικρότερο δυνατό χρονικό διάστημα που απαιτείται, να λαμβάνουν – κατά περίπτωση – την ελεύθερη και σαφή συγκατάθεση των φυσικών προσώπων.
4. Να τα μεταφέρουν σε χώρες εκτός ΕΕ μόνον υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.
5. Να δίνουν πρόσβαση στα προσωπικά δεδομένα σε συνεργάτες τους μόνον υπό συγκεκριμένες συνθήκες και εφόσον αυτοί αποδεικνύουν τη συμμόρφωσή τους με το νέο κανονισμό.
6. Να αναπτύξουν ηλεκτρονικά εργαλεία για την έγκαιρη και δωρεάν ανταπόκριση σε αιτήματα για: Ανάκληση της συγκατάθεσης, πρόσβαση στα δεδομένα, διόρθωση των δεδομένων, διαγραφή των δεδομένων, περιορισμό της επεξεργασίας, παράδοση των δεδομένων σε ηλεκτρονική μορφή, μεταφορά των δεδομένων σε άλλο φορέα.
7. Να γνωστοποιούν κατάλληλα και εγκαίρως στα φυσικά πρόσωπα τα δικαιώματά τους.
8. Να εξασφαλίζουν την ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων σε όλο τον κύκλο ζωής τους.
9. Να γνωστοποιούν κάθε παραβίαση των δεδομένων εντός 72 ωρών στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα και στα φυσικά πρόσωπα με απευθείας ενημέρωση ή δημόσια ανακοίνωση.
10. Να αποδεικνύουν ότι τηρούν όλες τις απαιτήσεις του Κανονισμού.

Παραδείγματα δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα

• Όνομα και επώνυμο
• Διεύθυνση κατοικίας
• Ηλεκτρονική διεύθυνση, π.χ. όνομα.επώνυμο@εταιρεία.com
• Αναγνωριστικός αριθμός κάρτας
• Δεδομένα τοποθεσίας (π.χ. η λειτουργία δεδομένων τοποθεσίας σε κινητό τηλέφωνο)*
• Διεύθυνση διαδικτυακού πρωτοκόλλου (IP)
• Αναγνωριστικό cookie*
• Το αναγνωριστικό διαφήμισης του τηλεφώνου σας
• Δεδομένα που φυλάσσονται από νοσοκομείο ή γιατρό, που θα μπορούσαν να είναι ένα σύμβολο που προσδιορίζει αποκλειστικά ένα άτομο.

Προσωπικά δεδομένα: τα δικαιώματα των καταναλωτών

• Ενημέρωση με σαφήνεια και διαφάνεια από τον υπεύθυνο επεξεργασίας (ταυτότητα και στοιχεία υπεύθυνου επεξεργασίας, είδος δεδομένων, σκοπός επεξεργασίας, πιθανοί αποδέκτες των δεδομένων κ.λπ.).
• Δυνατότητα πρόσβασης στα προσωπικά του δεδομένα, όταν αυτά υφίστανται επεξεργασία.
• Δυνατότητα απαίτησης διόρθωσης ή συμπλήρωσης ελλιπών δεδομένων, από τον υπεύθυνο επεξεργασίας.
• Αίτημα διαγραφής (λήθη) των προσωπικών του δεδομένων υπό προϋποθέσεις (ανάκληση συγκατάθεσης, παράνομη απόκτηση, απουσία επιτακτικών και νόμιμων λόγων επεξεργασίας κ.λπ.).
• Δυνατότητα εναντίωσης στην επεξεργασία προσωπικών δεδομένων, εάν ο υπεύθυνος επεξεργασίας δεν καταδείξει επιτακτικούς λόγους για την επεξεργασία αυτή.

Επιπροσθέτως, ο υπεύθυνος επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων υποχρεούται:

• Να λαμβάνει η επιχείρηση τη συγκατάθεση του υποκειμένου των προσωπικών δεδομένων, όπου αυτή απαιτείται και να είναι σε θέση να αποδεικνύει τη συγκατάθεση αυτή αν του ζητηθεί.
• Να μην προβαίνει η εταιρεία σε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων, ανηλίκων κάτω των 16 ετών, χωρίς προηγούμενη συγκατάθεση του γονέα. Ο υπεύθυνος επεξεργασίας, θα πρέπει να επαληθεύει τη συγκατάθεση αυτή, με κάθε μέσο που του προσφέρει η διαθέσιμη τεχνολογία. Τα κράτη μέλη μπορούν να θεσπίζουν μικρότερο ηλικιακό όριο, σε καμία περίπτωση όμως το όριο δε θα πρέπει να είναι μικρότερο από τα 13 έτη.
• Να μην επεξεργάζεται ο φορέας δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που αποκαλύπτουν τη φυλετική ή εθνική καταγωγή, τα πολιτικά φρονήματα, τις θρησκευτικές ή φιλοσοφικές πεποιθήσεις, τη συμμετοχή σε συνδικαλιστική οργάνωση, δεδομένα που αφορούν την υγεία, τη σεξουαλική ζωή ή τον γενετήσιο προσανατολισμό.

Παραδείγματα επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων

• Διαχείριση προσωπικού και μισθοδοσία.
• Προσπέλαση/αναζήτηση πληροφοριών σε βάση δεδομένων επαφών που περιλαμβάνει δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα.
• Αποστολή διαφημιστικών ηλεκτρονικών μηνυμάτων.
• Καταστροφή διά τεμαχισμού εγγράφων που περιέχουν δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα.
• Δημοσίευση/ανάρτηση φωτογραφίας ενός ατόμου σε ιστότοπο.
• Αποθήκευση διευθύνσεων IP ή διευθύνσεων MAC.
• Μαγνητοσκόπηση (τηλεόραση κλειστού κυκλώματος).

Μάνος Σφακιανάκης

Ιδρυτής της εταιρείας GDPR Greece και πρώην Διοικητής της Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος της Ελληνικής Αστυνομία

www.e-forologia.gr

Η Λαϊκή Συνέλευση  Ανυπότακτο Αγρίνιο,  η Λέσχη Βιβλίου της Αλεξάνδρας  Μοσχονά και η ομάδα «Πειρά(γ)μα» παρουσιάζουν τον αντιφασιστικό μονόλογο των Φράνκε Ραμε και Ντάριο Φο  «Μamma Τoni”  στις 10 Ιανουαρίους τις 8:30 το βράδυ στη Λέσχη Βιβλίου.

ΠΗΓΗ: AGRINIOPRESS.GR

Η παράσταση «Η πόρνη από πάνω» του Αντώνη Τσιπιανίτη με την Κατερίνα Διδασκάλου  θα παρουσιαστεί στις 9 Ιανουαρίου στο Αγρίνιο στο Παπαστράτειο Μέγαρο

Η παράσταση που έχει αποσπάσει τις καλύτερες κριτικές από κοινό και κριτικούς συνεχίζει την επιτυχημένη πορεία της για τέταρτη σαιζόν, στο Θέατρο Βρετάνια .
Η Ερατώ -η νοικοκυρά από κάτω- μιλάει για τον έρωτα, την απόρριψη, την προδοσία, τη βαναυσότητα σε βάρος των γυναικών, τους διεφθαρμένους δημόσιους λειτουργούς ,την έλλειψη αυτοεκτίμησης . Με υπομονή και στωικότητα ζει στο περιθώριο, μέχρι την ημέρα που στο από πάνω διαμέρισμα μετακομίζει μια πόρνη. Και τότε….. ‘’

Η Κατερίνα Διδασκάλου ,αναπολώντας τη ζωή της Ερατούς, πλημμυρίζει κυριολεκτικά τη σκηνή παίζοντας ταυτόχρονα με απίστευτη ευκολία όλους τους χαρακτήρες που έπαιξαν ρόλο στη ζωή της ηρωίδας . ‘Ένα μοναδικό ρεσιτάλ ηθοποιίας που μας ταξιδεύει για 70 λεπτά από το γέλιο στη συγκίνηση , παραμένοντας κάθε στιγμή στην πραγματικότητα για να οδηγήσει σε ένα τέλος έκπληξη.

Σκηνοθεσία : Σταμάτης Πατρώνης
Φωτισμοί : Ελένη Αναγνωστοπούλου
Καλλιτεχνική επιμέλεια : Μηνάς Μινατσής
Κοστούμια : Δημήτρης Ανδριανός
Μουσική επιμέλεια : Μιχάλης Ρουμπής,Ιωάννης-Ιόλαος Μανιάτης
Βοηθός σκηνοθέτη : Μιχάλης Ρουμπής

Χειρισμός κονσόλας : Σεμίνα Παπαλεξοπούλου Επιμέλεια σκηνικού : Ματθαίος Δαμίγος

Προπώληση:  10 ευρώ

Είσοδος: 12 ευρώ

‘Άνεργοι -Φοιτητές 10 ευρώ

Προπώληση εισιτηρίων : Παπαστράτειο Μέγαρο

Τηλ. Κρατήσεων: 6933-413060

Kριτικές

ΑΘΗΝΟΡΑΜΑ » Η πόρνη από πάνω «

Καθηλωτική είναι η ερμηνεία της Κατερίνας Διδασκάλου σε ένα ρόλο “κόντρα’, εκείνον της καταπιεσμένης γυναίκας που ξεσπαθώνει μετά την κηδεία του συζύγου της.

Μια ολόκληρη ζωή σε εβδομήντα λεπτά. Αυτό πετυχαίνει να αναπαραστήσει η Κατερίνα Διδασκάλου ,καθώς ερμηνεύει με αξιοθαύμαστη αμεσότητα, λιτότητα και μέτρο τον καλογραμμένο μονόλογο του Αντώνη Τσιπιανίτη «Η πόρνη από πάνω»(2011).Η χήρα Ερατώ,που υπήρξε παιδιόθεν θύμα καταπίεσης- γονεϊκής και συζυγικής-,απέχει πολύ από τους τηλεοπτικούς και τους κινηματογραφικούς ρόλους της ωραίας και επικίνδυνα μοιραίας που έχει υποδυθεί κατά καιρούς η γνωστή ηθοποιός. Κι όμως, η Διδασκάλου καταφέρνει να ενσαρκώσει με τέτοια πειστικότητα την-τόσο συμπαθή και τόσο δυστυχή- Ερατώ που νοιώθεις σαν να υπήρξε στην πραγματικότητα αυτή η γυναίκα. Χωρίς μακιγιάζ και σχεδόν αχτένιστη ,με ένα συντηρητικό και διόλου κολακευτικό ντύσιμο, η Διδασκάλου προβάλλει στη σκηνή, τσιμπολογά λίγα κόλλυβα, τακτοποιεί τα κεντίδια και τα σεμεδάκια της και ήδη με τις πρώτες φράσεις σε έχει γραπώσει χάρη στη «ζωντανή» ερμηνεία της. Εξίσου ζωντανός είναι , ωστόσο, και ο λόγος του Τσιπιανίτη, έστω κι αν η θεματική του έργου στηρίζεται σε μια συσσώρευση στερεότυπων γύρω από το γυναικείο δράμα της μη χειραφετημένης Ελληνίδας: η καταπιεσμένη κοπέλα από την επαρχία που ποθεί να έρθει στην πρωτεύουσα φαλλοκράτης σύζυγος που είναι και διεφθαρμένος αστυνομικός, η καταπιεσμένη σεξουαλικότητα της ηρωίδας κ.ο.κ. Υπάρχουν πάντως αρκετές εκπλήξεις στη γραφή του, εκτός από το καταλυτικό εύρημα της πόρνης που μετακόμισε στο διαμέρισμα του επάνω ορόφου, καθώς και ένα διαβρωτικό χιούμορ που απαλύνει το ενδεχόμενο μελό. Κυρίως όμως υπάρχει η ίδια η Διδασκάλου ως ιδανική ερμηνεύτρια της Ερατώς.

Ιλειάνα Δημάδη ΑΘΗΝΟΡΑΜΑ

www.catisart.gr
Η πόρνη από πάνω» φωτίζει τη γυναικεία αλήθεια.

Μια εξαιρετική παράσταση, ένας ανατρεπτικός μονόλογος, με αφετηρία μια κηδεία. Σκέψεις που πληγώνουν και σκοτώνουν. Μια ζωή σαν σκυλί που περιμένει να του πετάξουν ένα κόκαλο. Η ηδονή από πάνω, η στέρηση στο κάτω διαμέρισμα. Αναφέρομαι στο μονόλογο του Αντώνη Τσιπιανίτη, «Η πόρνη από πάνω», με την Κατερίνα Διδασκάλου, που παρακολούθησα στο θέατρο «Σφενδόνη».
Μια άψογη παράσταση με δυνατές συγκινήσεις και χιούμορ, που καταδύεται βαθιά στο γυναικείο ψυχισμό αναλύοντας δύσκολες αλήθειες και ψεύτικα όνειρα.
Ένα σπουδαίο κείμενο που ανασυνθέτει τα θραύσματα μιας ιστορίας πόνου, η οποία θα μπορούσε κάλλιστα να είναι αληθινή.
Η Κατερίνα Διδασκάλου με την απέραντα ρεαλιστική και ταυτόχρονα συγκλονιστική ερμηνεία της, με την επιμελημένη κατεργασία του ρόλου της, αντί να απομυζά το έργο, το πλουτίζει ακόμα περισσότερο, μέσα από την αφαίρεση, αναδεικνύοντας με δεξιοτεχνία

κάθε κρυμμένη του διάσταση.
Ο σκηνοθέτης Σταμάτης Πατρώνης δημιουργεί μια παράσταση ακέραιη, που τη διαπερνά η οδύνη, η δύναμη και ο ερωτισμός της ηρωίδας.
«Η πόρνη από πάνω» μαγεύει και λειτουργεί με βασικό γνώμονα την αισθητική και την τόλμη, δίχως παρωπίδες και ανούσιες προσεγγίσεις, ως παράσταση φωτίζει την αλήθεια μιας γυναίκας και τη βαθύτερη αξία ενός θεατρικού κειμένου.

«Η πόρνη από πάνω» κριτικές

…η Κατερίνα Διδασκάλου ως Ερατώ, αληθινή, λιτή, γήινη, συγκρατημένη, με έξοχα κρεσέντα, κέντησε τον μονόλογο δίχως να φαίνονται ενώσεις στον καμβά της διήγησης. Έπαιξε εξαιρετικά με το όπλο, το σασπένς και τις εκδοχές μιας πιθανής αυτοκτονίας, ενός πιθανότερου φόνου, φλερτάροντας και με το τσεχοφικό θέσφατο που λέει: αν στην πρώτη πράξη εμφανιστεί πιστόλι, στην τρίτη σίγουρα θα εκπυρσοκροτήσει.
Έπαιξε επίσης με τα μάτια, που έχουν τη δύναμη να διηγούνται παράλληλα αλλά και κόντρα στη φωνή και στο σώμα της. Έπαιξε, τέλος, με το χιούμορ του κειμένου. Συχνά προκαλούσε το γέλιο, το παρέδιδε όμως πάραυτα –σχεδόν τρομαγμένη– στην πίκρα και στον σπαραγμό προσωπικών αναμνήσεων, που αυτόματα αποκτούσαν συλλογική αντήχηση μέσα στον χώρο.

της Άννυς Κολτσιδοπούλου (Καθημερινή)

…..υπάρχουν στιγμές που δεν παρακολουθείς τη ροή του έργου γιατί έχεις ακολουθήσει την έκφραση του προσώπου της. Όσοι την ξέρετε μόνο από την τηλεόραση, θα δείτε άλλο άνθρωπο μέσα σε μία γνωστή φιγούρα, την ηθοποιό να κινείται απελευθερωμένη από τις συμβάσεις της εμπορικότητας και του φακού. Και όσοι την έχετε παρακολουθήσει στο θέατρο, θα δείτε το βηματισμό της σε ένα νέο στάδιο που μπορεί να είναι ωριμότητα, μπορεί και ο προορισμός ενός ταλέντου που έχει δουλέψει πολύ. Τι με εντυπωσίασε περισσότερο μέσα στην ερμηνεία; Ο τρόπος με τον οποίο επιβάλλει την ταπεινότητα στο υποκριτικό της ύφος. Η Διδασκάλου συνήθως επενδύει τον ρόλο της με τον «αέρα» της. Όχι εδώ. Σε αυτόν τον μονόλογο κατεβαίνει στο ύψος μίας μίζερης, κακοποιημένης γυναίκας, την παίρνει από τον χέρι και την ανεβάζει στο φως, την εκθέτει στο πιο θερμό χειροκρότημα. Η παράσταση διαρκεί εβδομήντα λεπτά, αλλά, στο τέλος αισθάνεσαι ότι τελείωσε νωρίς. Να τη δείτε, αξίζει!!

του Κώστα Γιαννακίδη (protagon.gr)

ΠΗΓΗ: AGRINIOPRESS.GR

Στις 26 Δεκεμβρίου 2014 πραγματοποιήθηκε για δέκατη χρονιά η Γιορτή της Τσιγαρίδας, μια γιορτή των Φυτειών, μια γιορτή του Ξηρομέρου
«Όλα αυτά τα χρόνια πέρασαν πολλά άτομα από το Δ.Σ. του συλλόγου που προσέφεραν και συνεχίζουν να προσφέρουν με τον τρόπο τους, κοντά τους, βρέθηκαν πολλοί συγχωριανοί μας που στήριξαν και συνεχίζουν να στηρίζουν τις προσπάθειες του Συλλόγου.

Σε όλους αυτούς αξίζει ένα μεγάλο ΜΠΡΑΒΟ, η οποιαδήποτε προσωποποίηση του συλλόγου με άτομα είναι λανθασμένη και ακυρώνει την συλλογική προσπάθεια», αναφέρει η ανακοίνωση του Πολιτιστικού και Μορφωτικού Συλλόγου Φυτειών «Ακαρνανικό Φως». 

ΠΗΓΗ: AGRINIOPRESS.GR

Σε μία ζεστή  και γεμάτη ζωντάνια ατμόσφαιρα, πραγματοποιήθηκε η επίσημη πρώτη παρουσίαση του βιβλίου της συγγραφέως- εκπαιδευτικού Αμαλίας Μωραΐτη «Τα γιατί που δε σε ρώτησα ποτέ», το Σάββατο 20 Δεκεμβρίου 2014, στο βιβλιοπωλείο  της Σωτηρίας Δαβράζου, στο Καινούριο Τριχωνίδας.

Η σχετική ανακοίνωση για τη βραδιά της παρουσίασης, αναφέρει:

Στηρίζοντας την ποιότητα στο καλό λογοτεχνικό βιβλίο, η διοργανώτρια για πρώτη φορά στα πολιτιστικά δρώμενα της περιοχής, θέλησε να προωθήσει με την κίνηση αυτή τη φιλαναγνωσία σε μικρούς και μεγάλους φέρνοντας σε επαφή κοινό και δημιουργούς.

Την ένθερμη υποστήριξη της για αυτή την πρωτοβουλία  έδειξε η τοπική κοινωνία  η οποία  κατέκλυσε το χώρο από νωρίς,  αποδεικνύοντας έμπρακτα πως αγκαλιάζει δραστηριότητες σαν κι αυτή. Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν  και  τίμησαν με την παρουσία τους πολλοί κάτοικοι του Καινούργιου και εκπαιδευτικοί, ο εκδότης της εφημερίδας «ΜΑΧΗΤΗΣ» κ. Νίκος Κανής, ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου Θέρμου κ. Κων/νος Μαραγιάννης, ο Διοικητής του Αστυνομικού Τμήματος Θέρμου κ. Αλέξης Αντωνίου,  ο επιχειρηματίας κ. Κων/νος Παπανικολάου  από το Θέρμο και πολλοί επώνυμοι και ανώνυμοι πολίτες από το Καινούργιο και το Αγρίνιο.

Για το βιβλίο μίλησαν ο εκδότης και συγγραφέας Γιώργος Μωύσογλου, η εκπαιδευτικός Παναγιώτα Μωραΐτη,  καθώς και η ίδια η συγγραφέας. Οι παρευρισκόμενοι είχαν την ευκαιρία να μιλήσουν με την ίδια,  καθώς και να τους υπογράψει τα βιβλία τους.

 Η Αμαλία Μωραΐτη, δημότισσα της Κοινότητας Μυρτιάς  του Δήμου Θέρμου, είναι φιλόλογος και διαθέτει φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης στη Ματαράγκα Αιτωλοακαρνανίας. Με σπουδές σε Ελλάδα και εξωτερικό, γνώστρια τεσσάρων ξένων γλωσσών, ασχολείται με τη συγγραφή από νεαρή ηλικία. «Τα γιατί που δε σε ρώτησα ποτέ» είναι το πρώτο της ολοκληρωμένο έργο. Το βιβλίο πραγματεύεται τις ανθρώπινες σχέσεις και τις δυσκολίες που όλοι αντιμετωπίζουμε κατάτη διάρκεια τους. Επίκαιρο, γραμμένο με μια δόση χιούμορ και με  πολλές εσωτερικές αναζητήσεις περιγράφεται με γλαφυρό τρόπο η ασυνεννοησία ανάμεσα στα δύο φύλα που, ενώ επιθυμούν τα ίδια, αδυνατούν να τα κατακτήσουν . Ήδη, κυκλοφορεί στα περισσότερα βιβλιοπωλεία  της χώρας από τη ΔΥΑΣ εκδοτική, το μόνο που απομένει από εμάς είναι να ευχηθούμε καλές πωλήσεις και να αγγίξει τις καρδιές όλων των αναγνωστών , όπως έκανε ήδη τις δικές μας!

ΠΗΓΗ: AGRINIOPRESS.GR